Sự ngộ nhận về tiền thưởng: việc trả tiền cho hiệu suất đem lại kết quả phản tác dụng như thế nào?

Một sự thật hiển nhiên là trả tiền kết quả nhân viên làm được sẽ thúc đẩy hiệu suất của […]

Sự ngộ nhận về tiền thưởng: việc trả tiền cho hiệu suất đem lại kết quả phản tác dụng như thế nào?

Một sự thật hiển nhiên là trả tiền kết quả nhân viên làm được sẽ thúc đẩy hiệu suất của […]

Mai Xuân Đạt, OKRs và hành trình tìm kiếm hạnh phúc trong công việc

Chào bạn, tôi là Mai Xuân Đạt. Tôi đoán khi bạn đọc bài này là bạn tìm tôi ở đâu […]