Quản trị RỄ & DỄ
Subscribe
Sign in
Home
OKRs
VHDN
Thực hành Quản Trị
Tư duy Quản Trị
Tư vấn KPI
Inside Mind
Leaderboard
About
Page not found
New
Top
Discussion
7 nguyên tắc quản lý của Peter F. Drucker
Quản lý là về con người. Nhiệm vụ của nó là làm cho mọi người có khả năng cùng nhau thực hiện công việc, làm cho điểm mạnh của họ trở nên hiệu quả và…
Mar 21
•
Mai Xuân Đạt
Share this post
7 nguyên tắc quản lý của Peter F. Drucker
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
"LAZER TEAM" - LEAN, FAST, STRONG (Giải pháp cho doanh nghiệp "thời chiến")
Mentor09 (cuối tháng 3) tìm kiếm thêm 2 CEO tham dự. Hướng dẫn CEO (cùng Leader team) 10 tuần áp dụng Quản trị Mục tiêu (MBOs) đạt kết quả ngay:
Mar 15
•
Mai Xuân Đạt
Share this post
"LAZER TEAM" - LEAN, FAST, STRONG (Giải pháp cho doanh nghiệp "thời chiến")
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Thư gửi nhân viên. (Từ CEO đang buồn)
Gửi các bạn mà tôi yêu quý! Tôi viết bức thư này trong tình trạng tâm trạng mệt mỏi và chán nản, không chỉ với công việc mà còn với chính công ty mà tôi…
Mar 9
•
Mai Xuân Đạt
3
Share this post
Thư gửi nhân viên. (Từ CEO đang buồn)
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
January 2024
Sếp chả hiểu gì về “Nhân viên phải cam kết”
Tôi đã thường xuyên quát lên như thế trong phòng làm việc của mình, mỗi khi gọi một nhân viên vào họp. Mãi sau này, tôi mới biết, mình đã sai hoàn toàn!
Jan 25
•
Mai Xuân Đạt
10
Share this post
Sếp chả hiểu gì về “Nhân viên phải cam kết”
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
December 2023
5 câu hỏi mà mọi nhà quản lý cần hỏi nhân viên
(Bài dịch từ https://hbr.org) Sara, một nhân viên sắp nghỉ việc, ngồi đối diện với lãnh đạo nhân sự của công ty cô ấy để “phỏng vấn nghỉ việc” (trò…
Dec 6, 2023
•
Mai Xuân Đạt
6
Share this post
5 câu hỏi mà mọi nhà quản lý cần hỏi nhân viên
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
August 2023
Dẫn dắt sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển đổi thất bại
Bài học hấp dẫn từ những sai lầm mà các công ty đã mắc phải khi cố gắng thực hiện thay đổi qua nghiên cứu của John P. Kotter
Aug 6, 2023
•
Mai Xuân Đạt
4
Share this post
Dẫn dắt sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển đổi thất bại
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
July 2023
Sai lầm cốt yếu của doanh nghiệp khi triển khai “KPI” để quản trị mục tiêu
Đa phần doanh nghiệp Việt đều hiểu sai về quản trị mục tiêu, và việc sai phương hướng ngay từ đầu đã dẫn đến một loạt các sai lầm khác.
Jul 31, 2023
•
Mai Xuân Đạt
5
Share this post
Sai lầm cốt yếu của doanh nghiệp khi triển khai “KPI” để quản trị mục tiêu
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Giải quyết triệt để vấn đề khi áp dụng KPI
Có vô số vấn đề... giống nhau mà các công ty gặp phải khi triển khai quản trị mục tiêu theo tên gọi "kpi". Tôi có giải pháp cho toàn…
Jul 8, 2023
•
Mai Xuân Đạt
1
Share this post
Giải quyết triệt để vấn đề khi áp dụng KPI
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Chúng ta muốn xây dựng một công ty như thế nào?
Phần 1: SỰ THẬT Tự sự của một CEO, những suy nghĩ thầm kín. “Tôi đang xây một công ty, mà ở đó tôi nghĩ như thế này: Công ty này là của tôi, mọi trách…
Jul 4, 2023
•
Mai Xuân Đạt
5
Share this post
Chúng ta muốn xây dựng một công ty như thế nào?
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
June 2023
Đo hiệu quả đào tạo doanh nghiệp như thế nào?
Doanh nghiệp chi ra rất nhiều tiền đào tạo cho nhân sự, nhưng rốt cuộc chẳng hiểu hiệu quả cụ thể là gì!
Jun 23, 2023
•
Mai Xuân Đạt
6
Share this post
Đo hiệu quả đào tạo doanh nghiệp như thế nào?
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
4
Cách làm Quy Trình công việc tốt nhất
Tôi đã từng làm quy trình sai, sai tới 4 năm, mất hàng chục tỷ và nhiều chục nhân sự giỏi đã ra đi!
Jun 18, 2023
•
Mai Xuân Đạt
11
Share this post
Cách làm Quy Trình công việc tốt nhất
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
4
Xây dựng GEN (GTCL) doanh nghiệp là "giá trị hướng tới" khó mà thành!
Tại sao chúng ta đề ra danh sách các GTCL của văn hóa doanh nghiệp mình nhưng làm mãi chẳng được, để rồi cất đi?
Jun 13, 2023
•
Mai Xuân Đạt
4
Share this post
Xây dựng GEN (GTCL) doanh nghiệp là "giá trị hướng tới" khó mà thành!
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
1
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts