Ồ hay quá ạ, e rất mong chờ các bài viết tiếp theo của anh. Nay thấy tbao chuẩn bị tâm thế để đọc bài dài cùng suy luận thì bài viết hnay lại rất đỗi nhẹ nhàng 🤣 dễ tiêu hoá buổi sáng ạ 🤣
Một lưu ý nhỏ khi đọc những bài viết này, tôi sẽ hầu như không nói tới những lãng phí đến từ nhân viên đâu. Bởi tôi đã lựa chọn niềm tin “về cơ bản con người là tốt”, nhân viên sai là từ cái sai của sếp mà ra. Thật lòng mà nói, thật kỳ cục khi một ai đó đứng ra thành lập doanh nghiệp, tuyển dụng nhân sự và sau đó lại đổ lỗi thất bại cho nhân viên, có ai bắt chúng ta phải điều hành doanh nghiệp của mình như thế nào đâu, đúng không? Lỗi lầm gì là từ chúng ta mà ra hết! => Đoạn này đọc em thấy rất tâm đắc ❤️❤️❤️ Một góc nhìn rất mới mà k phải người sếp nào cũng sẽ nhận ra ạ.
Ồ hay quá ạ, e rất mong chờ các bài viết tiếp theo của anh. Nay thấy tbao chuẩn bị tâm thế để đọc bài dài cùng suy luận thì bài viết hnay lại rất đỗi nhẹ nhàng 🤣 dễ tiêu hoá buổi sáng ạ 🤣
Một lưu ý nhỏ khi đọc những bài viết này, tôi sẽ hầu như không nói tới những lãng phí đến từ nhân viên đâu. Bởi tôi đã lựa chọn niềm tin “về cơ bản con người là tốt”, nhân viên sai là từ cái sai của sếp mà ra. Thật lòng mà nói, thật kỳ cục khi một ai đó đứng ra thành lập doanh nghiệp, tuyển dụng nhân sự và sau đó lại đổ lỗi thất bại cho nhân viên, có ai bắt chúng ta phải điều hành doanh nghiệp của mình như thế nào đâu, đúng không? Lỗi lầm gì là từ chúng ta mà ra hết! => Đoạn này đọc em thấy rất tâm đắc ❤️❤️❤️ Một góc nhìn rất mới mà k phải người sếp nào cũng sẽ nhận ra ạ.
sự thật thì thường bị ẩn giấu
🤣