Mở bán Combo 8 khóa học (video) của MXD
Sở hữu toàn bộ khóa học Video của MXD chỉ 7.9 triệu. Duy nhất 100 suất, đã bán 58.
Đăng ký: https://zalo.me/g/fnxsrn148
8 khoá học video - Combo Quản trị toàn diện:
1. Lãnh đạo sự thay đổi (Leading Change)
2. Nguyên lý & Tư duy Xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao
3. 10 Phương pháp tạo động lực bền vững
4. Điều hành Doanh nghiệp bằng MBOs
5. Xây dựng Văn hoá Doanh nghiệp E.J.C
6. OKRs Hiểu đúng Làm đúng
7. Quản lý hiệu suất liên tục (dành cho Leader)
8. Triết lý đãi ngộ (Trả lương, thưởng)
Quyền lợi mua combo:
- Tham gia forum hỗ trợ trực tiếp bởi MXD.
- Tham gia zoom hỏi đáp kiến thức quản trị hàng tháng.
- Voucher giảm 10% khi đăng ký Mentor, Coaching.
Chi phí đầu tư combo - chỉ có 100 suất:Giá gốc 25 triệu
Khoá học video trọn đời 7.9 triệu/cá nhân
Khoá học video trọn đời 17.9 triệu/công ty (quy mô <50)
Khoá học video trọn đời 27.9 triệu/công ty (quy mô <100)
Đăng ký: https://zalo.me/g/fnxsrn148
------------------
Cách học combo 8 khóa học từ Mai Xuân Đạt.
A. Khởi đầu cần thiết:
Lãnh đạo sự thay đổi (Leading Change)
Nắm giữ năng lực Lãnh đạo Sự Thay đổi là điều kiện tiên quyết để thay đổi thành công về Quản trị. Thiếu khóa học này thì học bao nhiêu khóa quản trị cũng không làm được.
Nguyên lý & Tư duy Xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao
Khóa học cung cấp góc nhìn Tổng Thể về quản trị. Học để nhìn thấy bức tranh lớn, thấy ý nghĩa của mỗi công cụ, phương pháp quản trị. Giúp cho các sếp thoát khỏi tình trạng “thầy bói xem voi”
10 Phương pháp tạo động lực bền vững
Không hiểu về động lực thì không thể làm Quản trị Đúng. Chúng ta thường “mù mờ” về kiến thức quan trọng này. Không học về động lực, sẽ không hiểu những gì mà các Guru quản trị nói.
B. Học chi tiết cách quản trị:
Điều hành Doanh nghiệp bằng MBOs
Nền tảng của toàn bộ thế giới quản trị: Quản trị Mục tiêu từ Peter Drucker. Các công ty đang xử dụng “KPI” nhưng lại không biết triết lý, nguyên tắc mà Peter Drucker đã đề ra, vậy thì không thể làm đúng!
Xây dựng Văn hoá Doanh nghiệp E.J.C
Hiểu về VHDN, biết quản trị bằng văn hóa, sức mạnh DN sẽ tăng lên nhiều lần. Văn hóa không chỉ là để cho vui mà chính là nguồn cội của hiệu suất.
OKRs Hiểu đúng Làm đúng
Phiên bản nâng cấp mạnh mẽ của MBOs, phù hợp với DN có các mục tiêu đầy thách thức. Phương pháp OKRs không đơn giản, nhưng đã nắm được thì lại là cực kỳ mạnh mẽ.
C. Sự bổ sung cần thiết:
Quản lý hiệu suất liên tục - CPM (dành cho Leader)
Đồng bộ kiến thức quản lý cho Leader, phù hợp với hệ thống MBOs. CPM giúp leader hiểu rõ vai trò, kỹ năng mà họ cần có để giúp hiệu suất nhóm đạt tối đa.
Triết lý đãi ngộ (Trả lương, thưởng)
Mỗi hệ thống cần có cách thức trả lương riêng. Khóa học này chỉ phù hợp với các DN ứng dụng MBOs nguyên bản. Trả lương đúng cách giúp tăng sự hài lòng, không ảnh hưởng đến động lực làm việc.