Quản trị RỄ & DỄ
Subscribe
Sign in
Home
OKRs
VHDN
Thực hành Quản Trị
Tư duy Quản Trị
Tư vấn KPI
Leaderboard
About
Tư duy Quản Trị
New
Dẫn dắt sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển đổi thất bại
Bài học hấp dẫn từ những sai lầm mà các công ty đã mắc phải khi cố gắng thực hiện thay đổi qua nghiên cứu của John P. Kotter
Mai Xuân Đạt
Aug 6
4
Share this post
Dẫn dắt sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển đổi thất bại
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Sai lầm cốt yếu của doanh nghiệp khi triển khai “KPI” để quản trị mục tiêu
Đa phần doanh nghiệp Việt đều hiểu sai về quản trị mục tiêu, và việc sai phương hướng ngay từ đầu đã dẫn đến một loạt các sai lầm khác.
Mai Xuân Đạt
Jul 31
5
Share this post
Sai lầm cốt yếu của doanh nghiệp khi triển khai “KPI” để quản trị mục tiêu
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Cách làm Quy Trình công việc tốt nhất
Tôi đã từng làm quy trình sai, sai tới 4 năm, mất hàng chục tỷ và nhiều chục nhân sự giỏi đã ra đi!
Mai Xuân Đạt
Jun 18
11
Share this post
Cách làm Quy Trình công việc tốt nhất
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
4
Xây dựng GEN (GTCL) doanh nghiệp là "giá trị hướng tới" khó mà thành!
Tại sao chúng ta đề ra danh sách các GTCL của văn hóa doanh nghiệp mình nhưng làm mãi chẳng được, để rồi cất đi?
Mai Xuân Đạt
Jun 13
4
Share this post
Xây dựng GEN (GTCL) doanh nghiệp là "giá trị hướng tới" khó mà thành!
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
1
Sếp chả hiểu gì về “cam kết”
Chúng ta thường ca thán rằng nhân viên không cam kết, nhưng thực sự chúng ta chẳng hiểu đúng về cam kết
Mai Xuân Đạt
Jun 5
7
Share this post
Sếp chả hiểu gì về “cam kết”
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
3
Quán tính nguy hiểm
Chúng ta có đang thực sự làm những việc quan trọng hay không?
Mai Xuân Đạt
May 28
19
Share this post
Quán tính nguy hiểm
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
3
50% năng lực của doanh nghiệp đang bị lãng phí
Bạn có biết chúng ta đang lãng phí bao nhiêu năng lực của công ty vào những việc "vô bổ" không?
Mai Xuân Đạt
May 10
9
Share this post
50% năng lực của doanh nghiệp đang bị lãng phí
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
11
Niềm tin của Sếp quyết định cách cả công ty vận hành
Niềm tin sâu sắc rất khó nhận ra, nó nhẹ nhàng chi phối mọi hành động mà chúng ta hầu như không nhận ra
Mai Xuân Đạt
May 4
8
Share this post
Niềm tin của Sếp quyết định cách cả công ty vận hành
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
Mục tiêu S.M.A.R.T không có nghĩa là "dễ đạt được"
Rất nhiều suy nghĩ cho rằng mục tiêu cần "có khả năng đạt được" nghĩa là không khó. Cách nghĩ đó thật ra... rất tai hại
Mai Xuân Đạt
Apr 26
19
Share this post
Mục tiêu S.M.A.R.T không có nghĩa là "dễ đạt được"
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
4
Tự do chính là... tự kỷ luật
Tự do không có nghĩa là muốn làm gì thì được làm cái đó, tự do chính là dám từ bỏ những điều không quan trọng
Mai Xuân Đạt
Apr 25
22
Share this post
Tự do chính là... tự kỷ luật
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
7
Sai lầm của "đánh giá cuối năm"
Chúng ta không nên lấy "tỷ lệ hoàn thành mục tiêu" để nhận định một nhân viên là thành công hay thất bại
Mai Xuân Đạt
Apr 24
15
Share this post
Sai lầm của "đánh giá cuối năm"
maixuandat.vn
Copy link
Facebook
Email
Note
Other
5
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts