Quản Trị Quán

Quản Trị Quán

Home
OKRs
VHDN
Mentor MBOs
Cộng đồng
About

Tư duy Quản Trị

Lý thuyết quản lý của Peter Drucker
Khám phá lý thuyết quản lý của Peter Drucker có thể mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp của bạn.
 • 
Mai Xuân Đạt
Trả lương "đúng cách", thúc đẩy nhân viên vượt ngưỡng.
Cách chúng ta trả lương đã vô tình tạo ra "vòng tròn an toàn" cho nhân viên
 • 
Mai Xuân Đạt
5
“Nhân viên chỉ làm việc vì tiền” là suy nghĩ sai lầm của Sếp
 • 
Mai Xuân Đạt
Sếp chả hiểu gì về “Nhân viên phải cam kết”
Tôi đã thường xuyên quát lên như thế trong phòng làm việc của mình, mỗi khi gọi một nhân viên vào họp. Mãi sau này, tôi mới biết, mình đã sai hoàn toàn!
 • 
Mai Xuân Đạt
Dẫn dắt sự thay đổi: Tại sao những nỗ lực chuyển đổi thất bại
Bài học hấp dẫn từ những sai lầm mà các công ty đã mắc phải khi cố gắng thực hiện thay đổi qua nghiên cứu của John P. Kotter
 • 
Mai Xuân Đạt
Sai lầm cốt yếu của doanh nghiệp khi triển khai “KPI” để quản trị mục tiêu
Đa phần doanh nghiệp Việt đều hiểu sai về quản trị mục tiêu, và việc sai phương hướng ngay từ đầu đã dẫn đến một loạt các sai lầm khác.
 • 
Mai Xuân Đạt
Cách làm Quy Trình công việc tốt nhất
Tôi đã từng làm quy trình sai, sai tới 4 năm, mất hàng chục tỷ và nhiều chục nhân sự giỏi đã ra đi!
 • 
Mai Xuân Đạt
6
Xây dựng GEN (GTCL) doanh nghiệp là "giá trị hướng tới" khó mà thành!
Tại sao chúng ta đề ra danh sách các GTCL của văn hóa doanh nghiệp mình nhưng làm mãi chẳng được, để rồi cất đi?
 • 
Mai Xuân Đạt
1
Sếp chả hiểu gì về “cam kết”
Chúng ta thường ca thán rằng nhân viên không cam kết, nhưng thực sự chúng ta chẳng hiểu đúng về cam kết
 • 
Mai Xuân Đạt
3
Quán tính nguy hiểm
Chúng ta có đang thực sự làm những việc quan trọng hay không?
 • 
Mai Xuân Đạt
3
50% năng lực của doanh nghiệp đang bị lãng phí
Bạn có biết chúng ta đang lãng phí bao nhiêu năng lực của công ty vào những việc "vô bổ" không?
 • 
Mai Xuân Đạt
11
Niềm tin của Sếp quyết định cách cả công ty vận hành
Niềm tin sâu sắc rất khó nhận ra, nó nhẹ nhàng chi phối mọi hành động mà chúng ta hầu như không nhận ra
 • 
Mai Xuân Đạt
© 2025 Mai Xuân Đạt
Privacy ∙ Terms ∙ Collection notice
Start writingGet the app
Substack is the home for great culture